Как избежать ошибок при выставлении оценок учителем и избежать наказания - советы и предупреждения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3745795
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с законодательством Российской Федерации, за ошибку при выставлении оценок учителю может быть вынесено замечание по результатам служебной проверки. Однако, лишение стимулирующих выплат на два месяца за одну ошибку в оценке выглядит как необоснованное и диспропорциональное наказание. Лишение стимулирующих выплат может быть применимо только в случае систематических нарушений процедуры выставления оценок, которые необходимо доказать. При рассмотрении вопроса о наложении наказания должны учитываться все обстоятельства и принципы справедливости.
Для решения данного вопроса необходимо иметь служебные документы о проведении проверки, протокол о выявленной ошибке при выставлении оценок и протокол о применении мер дисциплинарного воздействия.
Статья 81.3 Трудового кодекса Российской Федерации - Применение мер дисциплинарного воздействия к работникам государственных и муниципальных учреждений образования. Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации - Выплата стимулирующих выплат
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы