Как избежать опроса у участкового, написание заявления от бывшего работодателя и возврат оргтехники при увольнении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3636646
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Артемьев ЯрославВ данной ситуации рекомендуется обратиться к специалисту, такому как адвокат, для получения квалифицированной юридической консультации. Ответ на данный вопрос зависит от многих факторов, таких как существующие трудовые договоры, правила и процедуры увольнения, наличие письменных инструкций и протоколов передачи имущества и других факторов, которые могут оказать влияние на исход ситуации. Только после детального анализа документов и обстоятельств дела можно дать точный ответ на вопрос о необходимости явки на опрос к участковому.
Для определения рекомендаций по данному вопросу понадобятся следующие документы: 1) Трудовой договор с бывшим работодателем; 2) Письменные инструкции и протоколы передачи имущества; 3) Заявление бывшего работодателя о невозвращении оргтехники; 4) Любые другие документы, связанные с увольнением и передачей имущества.
Статья 243 Трудового кодекса Российской Федерации - Обязанности работника при расторжении трудового договора. Статья 159 Гражданского кодекса Российской Федерации - Защита прав потребителей
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы