Как избежать налоговой задолженности свыше 10 000 рублей и закрыть исполнительные производства по статье 46 часть 1 пункт 3? Рассматриваем возможность выезда в Абхазию.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3266355
Ответы юристов (1)
На основании предоставленных данных нельзя точно определить, возможен ли выезд в Абхазию. Однако, если имеется налоговая задолженность свыше 10 000 рублей и исполнительные производства закрыты в соответствии со статьей 46 части 1 пунктом 3 Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обеспечения прав и законных интересов лиц, пребывающих в коллективной собственности, и граждан, проживающих на территориях, прилегающих к государственным границам Российской Федерации" от 05.05.2014 № 107-ФЗ, то существует вероятность ограничения права на выезд за пределы Российской Федерации. Для уточнения данного вопроса необходимо обратиться к компетентным органам, ответственным за выезд граждан за границу.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
- Свидетельство о наличии налоговой задолженности свыше 10 000 рублей.
- Решение суда или другого компетентного органа по закрытию исполнительных производств по ст.46 ч.1 п.3.
- Паспорт гражданина РФ или иной документ, удостоверяющий личность.
Также, в случае выезда в Абхазию, возможно потребуется оформление необходимых документов, таких как загранпаспорт, виза и т.д. Однако, наличие налоговой задолженности может повлиять на возможность выезда за пределы страны, поэтому рекомендуется обратиться к компетентному юристу для получения дополнительной консультации.
Налоговый кодекс Российской Федерации, статья 46, часть 1, пункт 3.
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы