Как избежать морального вреда и материальных убытков: сопровождение мужа-госслужащего на монтажных работах и правильное оформление договора

Как избежать частых вызовов на работу из-за жалоб на мужа-госслужащего, который был привезен как сопровождающий на объект по монтажным работам, но стал объектом жалоб недовольной клиентки, которая написала жалобу на бывшего ген.директора, передавшего бизнес жене, чьи контакты у клиентки есть, но которая докучает смс именно мне, причиняя мне моральный вред и материальные убытки, при том что ответственности за дефекты доп. конструкции нет, так как мы ее не возводили?

| Владимир, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Если информация, содержащаяся в вопросе достоверна, то возможно потенциальное нарушение, связанное с оформлением договора на предмет монтажных работ. В случае получения жалобы на фактических несоответствиях договорных обязательств со стороны клиента, могут возникнуть различные последствия, включая административную ответственность генерального директора и государственного служащего и привлечение к ответственности за нарушение законодательства.

Однако, если клиент в своих жалобах не обоснованно обвиняет генерального директора или государственного служащего, и это причиняет им существенный моральный и материальный вред, то они могут обратиться в суд с иском о возмещении причиненного ущерба.

В данной ситуации рекомендуется обратиться за юридической консультацией к специалистам в области гражданского права и административного права для выявления всех правовых аспектов данного дела и разработки оптимальных решений.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса Вам понадобится собрать следующие документы и материалы:

  1. Копия договора о монтажных работах, подписанного Вами в качестве генерального директора, с указанием старого наименования компании, если такой имеется.

  2. Доказательства того, что Ваш муж является государственным служащим и не имеет отношения к договору о монтажных работах, например, копия приказа о назначении на государственную службу, копия трудовой книжки и т.д.

  3. Доказательства того, что Вы не имеете отношения к дефектам дополнительной конструкции, например, справки от проектировщика, строительной организации и т.д.

  4. Доказательства того, что жалоба клиентки необоснованна, например, заключение эксперта о техническом состоянии дополнительной конструкции и т.д.

  5. Доказательства того, что Ваш муж страдает моральным вредом и Ваша компания понесла материальные убытки в результате длительных разъездов по необоснованной жалобе, например, справки от врачей и финансовые документы.

На основании собранных доказательств и материалов Вам будет проще защитить интересы Вашей компании и Вашего мужа в различных инстанциях. Я рекомендую обратиться к квалифицированным юристам, занимающимся данной тематикой, для получения более подробной консультации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Гражданский кодекс РФ, статья 14.1 "Причинение вреда" и статья 15 "Объем возмещения вреда". Также может быть применен Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 5.35 "Нарушение правил заключения договора" и статья 17.1 "Основания возмещения вреда, причиненного в связи с административным правонарушением". Кроме того, может потребоваться применение некоторых статей Уголовного кодекса РФ, как например статья 159 "Мошенничество".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы