Освобождение от разрешения на работу для ин.граждан при монтажных и сервисных работах в соответствии с законом 115, статья 13, 4 пункт, 4 подпункт. Вопрос разрешения на работу для сотрудников третьей фирмы из Чехии, назначенных консультантами и монтажниками для бельгийского производителя технического оборудования.

Согласно Федеральному закону 115, статья 13, 4 пункт, 4 подпункт, иностранные работники, являющиеся работниками иностранных юридических лиц (производителей или поставщиков), выполняющих монтажные (шефмонтажные) работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в Российскую Федерацию технического оборудования, не нуждаются в разрешении на работу. Однако, для ответа на конкретный вопрос необходимо более подробно изучить договор и определить роли третьей фирмы в процессе монтажа и обслуживания оборудования. Если третья фирма является подрядчиком или подрядчиком подрядчика, то работники этой фирмы, не являющиеся гражданами Российской Федерации, могут попадать под действие указанного закона. Однако, если третья фирма не выполняет непосредственно работы по монтажу или обслуживанию оборудования, то работники этой фирмы, не являющиеся гражданами Российской Федерации, должны иметь соответствующее разрешение на работу.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Договор между бельгийским поставщиком и российской компанией, в котором указано, что третья фирма из Чехии будет являться консультантом и будет направлять своих сотрудников на монтажные работы.

2. Уведомление российской компании от третьей фирмы из Чехии о направлении своих сотрудников для выполнения монтажных работ.

3. Справки о квалификации иностранных сотрудников, которые будут работать на территории Российской Федерации.

Исходя из статьи 13, пункта 4, подпункта 4 Федерального закона "Об особенностях правового положения иностранных граждан в Российской Федерации" не требуется разрешение на работу для иностранных граждан, которые являются работниками иностранных юридических лиц, выполняющих монтажные работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в Российскую Федерацию технического оборудования.

Таким образом, если иностранные сотрудники третьей фирмы будут работать на территории Российской Федерации в должностях "наладчик", "монтажник", "супервайзер" для выполнения монтажных работ, то, вероятно, им не потребуется разрешение на работу. Однако, необходимо удостовериться в том, что требования данной статьи закона будут выполнены, основываясь на конкретных условиях работы иностранных сотрудников.

В данном случае применима статья 13, пункт 4, подпункт 4 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", которая освобождает от необходимости получения разрешения на работу в России иностранных граждан, являющихся работниками иностранных юридических лиц (производителей или поставщиков), выполняющих монтажные (шефмонтажные) работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в Российскую Федерацию технического оборудования. Однако, необходимо уточнить детали конкретного договора и работ, чтобы определить, подходят ли работники, отправляемые третьей фирмой, под данное исключение.