Как избежать материальной ответственности за металл в открытом доступе в цехе?

Добрый день. Как кладовщик, вы действительно несете ответственность за сохранность металла, который находится в цехе. Однако, начальник также обязан следить за сохранностью имущества компании и не имеет права брать металл без нужных документов. Если у вас есть свидетельства того, что начальник брал металл без документов, вы можете обратиться в соответствующие органы или же руководство компании, чтобы указать на такое нарушение правил.

В случае ревизии, если будут обнаружены недостачи, то должно быть доказано, что это не ваша вина. Вы можете дополнительно здесь документально подтвердить, что начальник брал металл без документов и тем самым подтвердить, что вы не несете материальную ответственность за утерю.

Если у вас есть дополнительные вопросы, рекомендуется консультироваться с квалифицированным юристом.

Для решения данного вопроса Following документы могут понадобиться:

1. Копия должностной инструкции, которая содержит полный перечень обязанностей кладовщика, включая ответственность за сохранность металла в цеху.

2. Документы, подтверждающие недостачу металла и ревизии, проводимые на рабочем месте.

3. Документы, содержащие информацию о том, что обнаруженная недостача не была вызвана вашими действиями, а была вызвана действиями или бездействием других работников, включая начальников.

4. Документы, подтверждающие факты нарушений начальником требований к сохранности металлов и других материальных ценностей на рабочем месте.

5. Документы, содержащие подтверждение того, что вы в своей работе соблюдали все необходимые нормы и требования при сохранении материальных ценностей и выполнении своих должностных обязанностей.

На основании этих документов вам, возможно, будет предоставлено право на защиту от материальной ответственности, связанной с недостачей металла в цехе, если она не вызвана вами. Однако в данном случае без конкретных обстоятельств дела невозможно дать точный ответ на данный вопрос, поэтому я советую вам обратиться к профессиональному юристу для получения консультации и оказания правовой помощи в этой ситуации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут быть следующими: - статья 127 Трудового кодекса РФ, которая определяет права и обязанности работника и работодателя в рабочих отношениях, в том числе вопросы материальной ответственности; - статья 158 Уголовного кодекса РФ, которая касается кражи имущества, в том числе при условии несоблюдения правил хранения; - статьи 160-161 Уголовного кодекса РФ, которые определяют ответственность начальника за нарушения в организации хранения имущества.

Конкретные меры, которые могут быть приняты в данном случае, зависят от конкретной ситуации и могут быть определены только после проведения полной юридической экспертизы. Однако, работник в любом случае несет ответственность за имущество, которое находится под его контролем, и должен принимать меры по обеспечению его сохранности.