Как избежать госпитализации в психушку и сохранить родительские права: суд по статье 228 ч. 2 и экспертизы в поддержку
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3733646
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, вам необходимо обратиться к квалифицированному юристу для получения консультации и защиты в суде. Ваше присутствие на суде обязательно, и отсутствие может повлечь за собой негативные последствия, включая принятие решения в вашем отсутствии. Отказ от госпитализации может рассматриваться судом как нежелание подвергнуться психиатрическому освидетельствованию, что также может иметь отрицательные последствия для вашего дела. Для полноценной защиты вам необходимо представить документы, подтверждающие вашу дееспособность и отсутствие риска для вашего ребенка, а также возможные доказательства вашей невиновности. Рекомендуется обратиться к юристу за помощью в сборе необходимых документов и проведении защиты в суде.
1. Документы о вашей дееспособности и состоянии здоровья, которые могут помочь вам в суде (например, медицинские справки, результаты экспертиз и т.д.).
2. Документы, подтверждающие вашу ранее безупречную репутацию (например, справка о несудимости).
3. Документы, свидетельствующие о вашей заботе и ответственности как родителя (например, документы, подтверждающие факт опеки и содержания ребенка).
4. Документы, связанные с вашей работой и стабильным доходом (например, трудовой договор, справка о заработной плате и т.д.).
5. Документы, подтверждающие ваши обстоятельства, связанные с возможным несоблюдением условий подписки о невыезде (например, билеты на поезд или самолет, если вы решите временно уехать из города).
Статья 228 Часть 2 УК РФ (незаконное производство, приобретение, хранение, перевозка, изготовление, сбыт наркотических средств)
Статья 29 УПК РФ (понятие и виды принудительных мер медицинского характера)
Статья 302 УПК РФ (отказ от выполнения принудительных мер медицинского характера)
Статья 66 Семейного кодекса РФ (права и обязанности родителей)
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы