Как избежать будущих претензий по долгу по алиментам от бывшей супруги: возврат исполнительного листа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2677088
Ответы юристов (1)
Заявление, которое хочет написать бывшая супруга, не является полным освобождением от долга и не является гарантией того, что она не будет предъявлять вам претензии по этому долгу в будущем. Если вы не заключаете мировое соглашение, которое бы регулировало все соответствующие вопросы, возможно, что она может потребовать дополнительного исполнения алиментов в будущем.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
- Заявление бывшей супруги о не имеющихся у нее претензиях по долгу и о возврате исполнительного листа;
- Исполнительный лист на имя должника (в данном случае, на ваше имя);
- Копии документов, подтверждающих, что бывшая супруга действительно имеет право на возврат исполнительного листа и отказ от претензий по долгу.
Относительно вопроса о том, может ли бывшая супруга позже предъявить вам претензии по этому долгу, следует отметить, что если на момент подписания заявления она действительно не имеет претензий, то в дальнейшем предъявление претензий будет означать нарушение договоренности и могут быть предприняты соответствующие правовые меры. Однако, в случае, если бывшая супруга скрывала информацию о наличии претензий в момент подписания заявления, возможно возбуждение дела о мошенничестве.
Статьи, применимые для данного случая, могут включать: - Статья 159 Семейного кодекса РФ "Обязанности родителей по содержанию детей" - Статья 15 Федерального закона "Об исполнительном производстве" - Статья 316 Гражданского кодекса РФ "Исковая давность" - Статья 322 Гражданского кодекса РФ "Прекращение обязательства по истечении срока исковой давности"
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы