Как избежать болезненного состояния на вахте: рассказ механика и советы
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3530591
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ данной ситуации следует обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации. Согласно статье 81 ТК РФ, работник имеет право на оплату времени, в течение которого он не работал по причинам, не зависящим от него. Если работник был болен и предоставил документальное подтверждение своего состояния здоровья (больничный лист), то работодатель обязан оплатить данное время. Отказ работодателя от оплаты определенных дней может быть незаконным.
Для решения данного вопроса понадобится предоставить больничный лист, подтверждающий состояние здоровья в указанные дни.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы