Как избавиться от шума радио и повысить эффективность работы на кухне столовой техникума: простые решения

В данном случае нужно обратить внимание на наличие внутреннего правилника или регламента, который может определять допустимые способы использования радио или других музыкальных и звуковых источников на рабочем месте. Если таких правил нет, то работники имеют право на тишину в процессе работы и их отсутствие может рассматриваться как нарушение трудовых прав работника. Работник может обратиться к руководству или жаловаться в соответствующие инспекции, если коллеги продолжат нарушать правила.

Из вашего вопроса следует, что у вас возник конфликт со своими коллегами по работе в связи с включением радиостанции в рабочее время без согласия всех сотрудников. Если данная ситуация нарушает ваше право на работу в условиях, удовлетворяющих необходимым требованиям трудового процесса, вам рекомендуется собрать все доказательства данного факта, такие как письменные заявления коллег, свидетелей, аудиозапись и подобное.

Далее вам следует обратиться к непосредственному руководителю техникума с просьбой пресечь данную практику и обеспечить выполнение коллективного договора по вопросам организации труда и охраны труда. Если руководство не принимает меры по пресечению данной практики, вам следует обратиться в органы государственного контроля и надзора, такие как Роструд или прокуратуру, с заявлением о нарушении ваших прав на работе.

Таким образом, для решения данного вопроса вам потребуются письменные заявления, свидетельские показания, аудиозапись и прочие доказательства данной практики, а также заявление в органы государственного контроля и надзора при нерешении проблемы руководством техникума.

Статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Права работника на охрану труда". Статья 152 ТК РФ "Трудовая дисциплина".