Как избавиться от проблемных микрозаймов через суд и остановить проценты

Как мне решить проблему накопления микрозаймов с высокими процентами, учитывая возможность обращения в суд и остановки процентов, и есть ли возможность в процессе юридической работы выплачивать половину официального дохода по 138 ТК РФ, учитывая трудности с выполнением требований, так как я работаю неофициально на себя?

| Лев, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте, в соответствии с Законом о потребительском кредите проценты по микрозаймам не могут превышать установленный законом лимит. Однако, если Вы набрали много микрозаймов и не можете расплатиться с ними, рекомендуется обратиться к юристу для консультации и оценки возможности обращения в суд. При обращении в суд Вы можете остановить проценты по микрозаймам на время рассмотрения дела. Согласно статье 138 Трудового кодекса РФ, суд может установить наложение алиментов на половину официального заработка должника. Однако, если Вы не официально трудоустроены и работаете на себя, возможности наложения алиментов могут быть ограничены. Рекомендуется проконсультироваться с юристом для получения более подробной и точной информации о возможностях в Вашей конкретной ситуации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса вам необходимо подготовить следующие документы:

  1. Договоры микрозаймов, которые вы набрали.

  2. Документы, подтверждающие вашу трудовую деятельность и доходы (например, контракты с клиентами, счета-фактуры, бухгалтерские отчеты).

  3. Документы, подтверждающие фактический размер вашей заработной платы и дохода (например, выписка из банковского счета, табеля учета рабочего времени).

  4. Документы, подтверждающие наличие других финансовых обязательств (например, кредиты, задолженности по налогам).

  5. Документы, подтверждающие вашу семейную ситуацию (например, свидетельства о браке/разводе, регистрация детей).

Далее, вам нужно обратиться к юристу для получения профессионального консультации и юридической помощи по данному вопросу. Юрист сможет оценить вашу ситуацию и дать рекомендации по действиям в вашей конкретной ситуации, например, возможности остановить проценты на микрозаймы и выплат по 138 ТК РФ, и предоставить информацию о возможных последствиях таких действий. Однако, важным моментом в вашем случае является отсутствие официального трудоустройства, поэтому определенные юридические действия и подходы, которые могут подходить для официально трудоустроенных лиц, могут оказаться неприменимыми в вашем случае.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, которые могут применяться в данной ситуации:

  • Гражданский кодекс РФ (статьи 317-329) - в частности, статья 317 "Договор займа";
  • Федеральный закон от 21.12.2013 № 353-ФЗ "О потребительском кредите (займе)" - в случае, если микрозаймы были выданы в рамках потребительского кредита;
  • Гражданский процессуальный кодекс РФ (статьи 208-258) - для решения вопросов об обращении в суд и возможности остановки процентов по микрозаймам;
  • Трудовой кодекс РФ (статья 138) - для определения размера алиментов при исполнении решения суда по возврату долга по микрозаймам.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы