Как избавиться от ограничений родителей: путь к лишению родительских прав и новой жизни
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 821624
Ответы юристов (1)
В соответствии с Законом Российской Федерации "Об актах гражданского состояния" и Федеральным законом "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних" гражданин Российской Федерации, достигший возраста 16 лет, считается дееспособным, имеет право распоряжаться своей долей в квартире. Однако, для изменения родительских прав необходимо наличие доказательств нарушения родителями своих обязанностей по воспитанию ребенка, в том числе применения насилия. Если правоохранительные органы решили изъять родительские права, вопрос о проживании на общей собственности должен быть решен в судебном порядке. Я рекомендую вам обратиться к юристу, специализирующемуся в данной области права, чтобы получить консультацию и помощь в решении вашей ситуации.
Для решения этого вопроса следует обратиться к специалистам в органы опеки и попечительства, а именно в Управление образования, социальной политики и защиты прав населения вашего места жительства. Вам следует связаться со специалистами этого органа и описать им свою ситуацию. Вам могут потребоваться следующие документы: - паспорт; - свидетельство о рождении; - свидетельство о браке/разводе (если есть); - документы, подтверждающие вашу долю в квартире; - свидетельство об опеке (если ранее было вынесено решение суда об опеке над вами); - все документы, связанные с вашим отцом (если есть); - медицинские заключения о наличии у вас и вашего брата травм, связанных с насилием в семье. Необходимость дополнительных документов будет зависеть от конкретной ситуации и требований органов опеки и попечительства. В любом случае, с вопросом следует обратиться к специалистам.
статьи 63-67, статья 69.3, статья 77 семейного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы