Как избавиться от долга по кредитам: списание по исковой давности и другие способы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3872600
Ответы юристов (1)
Долг по кредитам образовался и передан в другие организации, при этом работают приставы. Возможность списания долга по срокам исковой давности или другим способом без процедуры банкротства зависит от конкретных обстоятельств дела и применимого законодательства. Суд может применить некоторые основания для списания долга, например, если получилось доказать нарушение правил предоставления кредита или недействительность договора кредита. Однако, для этого необходимо обратиться в суд и предоставить доказательства нарушений или недействительности договора. Расчет долга может быть произведен ежемесячно с учетом начисления процентов и пени в соответствии с договором кредита и действующим законодательством.
Для решения данной ситуации потребуется предоставить следующие документы:
1. Копии договоров кредита и документов относящихся к передаче долга в другие организации.
2. Документы, подтверждающие факт нарушения правил предоставления кредита или недействительность договора.
3. Расчеты общей суммы задолженности по кредиту, включая проценты и пени.
При решении данного вопроса, следует обратиться к следующим статьям закона:
1. Статья 317 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок предъявления исков о признании договора кредита недействительным.
2. Статья 393 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая определяет правила рассчета процентов в случае нарушения сроков погашения долга.
3. Статья 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая устанавливает правила начисления пени в случае просрочки исполнения обязательств.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы