Как исправить ошибки в больничном листе: совпадение дат и выдача заявления

"Как мне поступить, если больничный лист был возвращен из-за несовпадения дат, а дата нахождения в стационаре не совпадает с указанной датой начала болезни? Кроме того, пациент поступил в стационар в выходной день, следующий день тоже был выходным, и мне сказали, что можно написать заявление и указать дату выдачи больничного. Нужно ли исправление больничного листа в этом случае?"

| Игорь, Москва
Категория: Медицинское право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, исправление больничного листа может быть произведено в том случае, если в нем содержится ошибка в указании даты. Таким образом, в данном случае, если в больничном листе имеются ошибочные сведения о дате начала или окончания лечения, то его необходимо исправить. Однако, для того чтобы получить новый больничный, необходимо обратиться к врачу, пройти осмотр и получить рекомендации. Имейте в виду, что выдача больничного листа без осмотра не соответствует законодательству Российской Федерации. Таким образом, рекомендуется обратиться к врачу и уточнить все детали.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса может понадобиться следующий список документов:

  1. Больничный лист, который был вернут по причине несовпадения дат.
  2. Копия заявления на выдачу больничного листа, в котором указана дата начала болезни.
  3. Заявление на исправление больничного листа с указанием правильной даты начала болезни и даты поступления в стационар.
  4. Запись в медицинской карте пациента, подтверждающая даты начала болезни и поступления в стационар.

В данной ситуации рекомендуется обратиться к медицинскому учреждению, где вы были госпитализированы, и получить подробную консультацию специалиста по этому вопросу. Также, вам могут потребоваться дополнительные документы и справки, в зависимости от сложности ситуации и требований медицинского учреждения.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации "Порядок оплаты труда при временной нетрудоспособности работника и по беременности и родам", статья 67 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и статья 87 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы