Как использовать протокол об АП, если свидетель - сотрудник ГИБДД, а указанная в схеме АП другая персона? Руководство и советы

"Является ли возможное нарушение закона в случае, когда сотрудник ГИБДД указан в качестве свидетеля в протоколе об административном правонарушении, а в схеме АП указан другой человек, основанием для требования прекращения дела и необходимо ли в этом случае ссылаться на соответствующую статью?"

| Антон, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Если в протоколе об административном правонарушении в разделе свидетели указан сотрудник ГИБДД, а в схеме АП указан другой человек, это не является законным документом. В соответствии с законодательством Российской Федерации, протокол об административном правонарушении должен быть составлен компетентным должностным лицом, в данном случае, сотрудником ГИБДД. Если указанное лицо не является сотрудником ГИБДД, это может повлиять на законность и объективность протокола.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: протокол об административном правонарушении, схема АП, копия удостоверения личности сотрудника ГИБДД, копия удостоверения личности указанного лица в схеме АП.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 28.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы