Как использовать право требования по исполнительному листу для погашения административных штрафов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2852371
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, административные штрафы перед Гибдд не подлежат зачету в счет задолженности по другим правовым требованиям, таким как исполнительные листы. Следовательно, вы не можете зачесть право требования, подтвержденное исполнительным листом, в счет имеющихся у вас административных штрафов перед Гибдд.
Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:
- Исполнительный лист, подтверждающий Ваше право требования к физическому лицу.
- Решение суда, принятого по данному делу.
- Свидетельство о регистрации автотранспортного средства на Ваше имя, если штрафы были наложены за нарушение правил дорожного движения.
Существует возможность зачета права требования в счет имеющихся у Вас административных штрафов перед ГИБДД, но итоговое решение об этом принимается индивидуально компетентными органами ГИБДД в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, следующие:
- Статья 333.33 Гражданского кодекса РФ - "Возможность зачета долга в отношении одного кредитора в счет требования кредитора другого";
- Статья 46 Федерального закона "Об исполнительном производстве" - "Зачет долга в отношении одного исполнительного документа в счет иных исполнительных документов";
- Статья 12.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Зачет суммы задолженности по оплате штрафа в размере не более половины от неустойки по обязательству перед государством или муниципальным образованием".
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы