Как искать работу в РФ, если у вас РВП и СНИЛС, но нет паспорта РФ: советы жительнице Армении в России

Здравствуйте. В соответствии со статьей 14 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" иностранные граждане, находящиеся в Российской Федерации, имеют право на трудоустройство наравне с гражданами Российской Федерации, если это не противоречит законодательству. В данном случае, у вас есть разрешение на временное проживание (РВП) и СНИЛС, что является достаточным основанием для трудоустройства в Российской Федерации наравне с гражданами Российской Федерации. Отказ работодателя на основании отсутствия гражданства Российской Федерации является незаконным и дискриминационным по отношению к вам. В случае отказа, вы можете обратиться в инспекцию труда по месту нахождения работодателя или в судебный орган за защитой своих трудовых прав.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Запросить официальный отказ на работу из компаний, в которых Тина проходила собеседование и не была принята из-за отсутствия российского паспорта.

2. Сообщить информацию о своих трудоустройствах, которые она уже работала в России, и предоставить копии своих трудовых договоров.

3. Предоставить копии документов, подтверждающих наличие РВП и СНИЛС.

4. При наличии, предоставить копии свидетельства о браке с гражданином РФ.

5. Получить юридическую консультацию у специалистов по вопросу возможности трудоустройства без российского паспорта, с оценкой ситуации в каждом отдельном случае.

Статьи, которые могут применяться в данном случае:

• Статья 7 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»
• Статья 19 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»
• Статья 27 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»