Как инвалид детства получать деньги до 18 лет в опеке: разрешение на снятие без согласия опеки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3291835
Ответы юристов (1)
Согласно статье 31 Федерального закона от 24.04.1995 № 53-ФЗ "О некоммерческих организациях", деньги, накопленные в интересах опекаемого, управляются опекуном или попечителем, и могут быть использованы только в интересах опекаемого с разрешения суда. Поэтому, в данной ситуации необходимо получить разрешение опеки на снятие денежных средств счета, даже если вами уже исполнено 18 лет.
Для ответа на данный вопрос понадобятся следующие документы:
- Свидетельство о рождении инвалида детства.
- Решение суда о назначении опекуна над Сеней.
- Решение суда об установлении совершеннолетия инвалида детства.
- Документы, подтверждающие наличие денежных средств на счету инвалида детства.
Согласно законодательству Российской Федерации, совершеннолетний инвалид детства вправе распоряжаться своим имуществом самостоятельно. Однако, если он является подопечным опекуна, то необходимо получить разрешение опеки на снятие денежных средств с его счета. Поэтому для решения данного вопроса инвалиду детства следует обратиться к назначенному ему опекуну для получения необходимого разрешения.
Статьи, применимые для решения этого вопроса, зависят от конкретной ситуации и обстоятельств. Возможно, потребуется рассмотреть положения Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона «Об опеке и попечительстве», а также иные нормативно-правовые акты. Если Вы предоставите более подробную информацию о ситуации, я смогу дать более конкретный ответ.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы