Как гасится судимость после отбытия наказания по статье 228 часть 2
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2701504
Ответы юристов (1)
Судимость гасится через установленный законодательством срок после отбытия наказания, который зависит от тяжести содеянного и категории преступления. В данном случае необходимо ознакомиться с законодательными актами, регулирующими правовой режим лиц, совершивших преступления и отбывших наказание. При этом необходимо учесть дополнительные обстоятельства, например, наличие других неснятых судимостей.
Для расчета гашения судимости необходимо знать точные даты совершения преступления, вынесения приговора и освобождения, а также информацию о том, были ли назначены финансовые обязательства и/или возложены судебные издержки. Для ответа на этот вопрос вам необходимо предоставить следующие документы:
- Копию приговора суда о назначении наказания.
- Копию приговора суда об освобождении от отбывания наказания по УДО.
- Справки из УИС о нахождении под стражей, либо об отбывании наказания.
- Копию свидетельства о рождении.
- Копию паспорта.
- Копию судебного приказа, об оплате долга перед обществом (если такой был вынесен по решению суда).
- Копию приказа об удержании судебных издержек (если таковые были назначены).
С учетом предоставленной информации, можно произвести расчет давности судимости и определить срок ее гашения в соответствии с действующим законодательством РФ.
Статьи, применимые к данному вопросу:
- Статья 228 часть 2 УК РФ (наказание за незаконный сбыт наркотиков)
- Статья 86 УК РФ (гасится лишь судимость за преступления, не наказываемые лишением свободы более чем на шесть месяцев или иными основаниями)
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы