Как факт уголовного преследования влияет на возможность трудоустройства психолога в бюджетной организации?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3634521
Ответы юристов (2)
При устройстве на работу в Центр комплексного социального обслуживания организация имеет право отказать вам в работе на основании факта уголовного преследования. В соответствии с пунктом 2 статьи 64 Трудового Кодекса РФ, работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работником без уведомления и возмещения ущерба, если организация узнала о наличии судимости, предоставлении заведомо ложных сведений об отсутствии судимости или сокрытии факта судимости при приеме на работу. Таким образом, вам может быть отказано в работе из-за имевшегося уголовного преследования.
Документы, которые понадобятся для решения данного вопроса:
- Справка об отсутствии судимости
- Документы, подтверждающие факт уголовного преследования
- Другие документы, предоставляемые организацией для рассмотрения данного вопроса
статья 160 и статья 24 Уголовного Кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы