Как доказать занижение стоимости работ без письменного договора: коммерческие предложения со сверху реальной ценой
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 959852
Ответы юристов (1)
Если в письменном договоре не указана цена работ, то истец может использовать коммерческие предложения об аналогичных работах для подтверждения заниженной стоимости. Необходимо составить документ (например, заявление) с описанием ситуации и приложением коммерческих предложений. В этом документе также следует указать требование о возврате разницы между заниженной и реальной ценой. Если истец не получает согласия от ответчика, то может обратиться в суд с соответствующим иском.
Для решения вопроса необходимо собрать следующие документы:
Коммерческие предложения об аналогичных работах с идентичным заданием, где указана реальная цена.
Доказательства того, что истец назвал заниженную стоимость работ. Здесь могут помочь любые документы или свидетельские показания, которые подтверждают заниженную стоимость работ.
Документы, свидетельствующие о существовании работ, выполненных истцом.
На основании собранных доказательств можно подать иск в суд с требованием установить реальную цену на выполненные работы. Если работа была выполнена без заключения письменного договора о цене, суд может определить ее стоимость на основе коммерческих предложений других компаний, а также учитывая затраты, связанные с выполнением работ.
Статья 779 ГК РФ "Доказательства при исполнении обязательства по выполнению работы", статья 454 ГК РФ "Завещание", статья 10 ФЗ "О защите прав потребителей" и статья 15 ФЗ "О защите конкуренции".
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы