Как доказать в суде отказ Пенсионного фонда в досрочной пенсии по вредному стажу электросварщика в Крыму и разобраться в спорных вопросах о профессии и оборудовании
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3074083
Ответы юристов (1)
В данной ситуации, для доказательства работы в качестве электросварщика и получения досрочной пенсии по вредному стажу, необходимо предоставить дополнительные доказательства о том, что человек работал именно электросварщиком. Например, это могут быть документы, подтверждающие профиль обучения или профессиональной подготовки человека, записи в трудовых книжках за период работы, документы, подтверждающие выполнение конкретных работ электросварщика, показания свидетелей и т.д.
Следует также обратить внимание на то, что если запись в трудовой книжке не соответствует фактической работе, то данный документ может быть скорректирован путем обращения в суд и подачи соответствующих доказательств.
Для доказательства того, что человек работал именно электросварщиком, необходимо предоставить соответствующие документы, которые подтверждают его профессиональную деятельность в указанный период времени. В данном случае, при наличии несоответствия между записью в трудовой книжке и действительностью, следует принести свидетельские показания от коллег или начальников, которые могут подтвердить, что человек работал именно электросварщиком. Также можно обратиться в технический университет или соответствующий профессиональный вуз, где можно получить подтверждение о том, что электросварщик имеет вредный стаж. Важно иметь в виду, что в данной ситуации необходимо доказать фактическое выполнение работ, а не просто наличие соответствующей должности и соответствующего оборудования на предприятии.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 1 и 3 Федерального закона "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации"; - Статья 76 Трудового кодекса Российской Федерации; - Статьи 87 и 89 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы