Как доказать психическое расстройство и восстановиться на работе: советы для близких

Для того, чтобы определить возможность восстановления брата на работе, следует изучить документы, связанные с его увольнением и трудовую книжку. Если бы брат уволился по собственному желанию, то восстановление на работе будет происходить по соглашению сторон. Однако, если брат был вынужден принять решение об увольнении при отсутствии психического здоровья, то следует обращаться в медицинское учреждение, где он находится, для получения заключения врача о его состоянии на момент увольнения. Для получения возможных денежных выплат следует обратиться к юристу для консультации. Психическое расстройство может быть доказано на основании медицинской документации и заключения врача.

Для решения данного вопроса потребуется следующий перечень документов:

1. Медицинское заключение, подтверждающее диагноз психического расстройства, на момент увольнения.

2. Документы, свидетельствующие о том, что брат находится в психиатрической больнице.

3. Копия трудовой книжки брата с записями о работе и увольнении.

4. Письменное заявление о намерении восстановить брата на работе.

5. Документация от работодателя, подтверждающая наличие обстоятельств, связанных с увольнением брата.

На основании собранных данных и документов можно будет оспорить увольнение брата и добиться его восстановления на работе, если это возможно. Также можно рассмотреть вопрос о выплате компенсации за моральный вред, причиненный брату.

Кодекс труда РФ:

Статья 82. Порядок увольнения по соглашению сторон

Статья 83. Порядок увольнения по инициативе работника

Статья 84. Порядок увольнения по инициативе работодателя

Статья 178. Восстановление на работе

Статья 255. Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства

Статья 391. Дела о спорах по трудовым правам.