Как доказать подземную занятость: отказ в досрочной пенсии, неучтенные периоды работы и действительность ИЛС.

Для доказательства подземной занятости более 80% необходимо обратиться в соответствующие органы, которые могли бы предоставить соответствующую информацию о рабочем месте и о характере работы, которую выполнял отец в ликвидированной организации. Можно также обратиться в местные органы власти и социальной защиты, которые имеют право запросить необходимые документы, подтверждающие стаж работы. В качестве таких документов могут быть предоставлены выписки из трудовых книжек, свидетельства о прохождении медицинских осмотров при работе на подземном месте, протоколы испытаний на глубокую шахту и другие документы, подтверждающие подземную работу. Кроме того, следует обратиться к юристу специализирующемуся на пенсионном законодательстве Российской Федерации, для получения более подробной консультации и инструкций по проведению доказательной работы.

Для доказательства того, что папа работал более 80% рабочего времени под землей, следует собрать документы, которые могут подтвердить фактическую занятость: трудовые договоры, трудовые книжки, расписки в получении зарплаты, свидетельства коллег, свидетельства бывших работодателей, свидетельства бывших партнеров по работе, фотографии из мест работы под землей или другие подтверждающие документы. Если организация ликвидирована, следует обратиться в вышестоящую организацию, предоставившую лицензию на деятельность данной организации, запросить данные о работе вашего отца, а также связаться с другими бывшими коллегами, которые могут свидетельствовать о работе под землей. В такой ситуации рекомендуется обратиться за помощью к опытному юристу или социальному работнику, который может правильно оформить и представить доказательства в ОПФР.

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 14 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" — требования к стажу и условия назначения пенсии.

2. Статья 89 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации — доказывание факта посещения работником подземных работ в организации, которая уже ликвидирована.

3. Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации — право работника предъявлять требования к работодателю в связи с нарушением трудового законодательства, включая разницу в стаже.