Как директор влияет на правильность занятий физкультурой и передает их пенсионеру-специалисту?

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, директор учебного заведения может распределять часы учителей в пределах их специализации. Если у вас в дипломе не указана специализация по физической культуре, то директор не имеет права забирать у вас часы по этому предмету и передавать их другому педагогу. Вы можете обратиться в администрацию школы с запросом по поводу распределения часов и напомнить, что учителям следует преподавать предметы, указанные в их дипломах. Если проблема не будет решена, то вы можете обратиться к профсоюзу или обратиться в судебный орган для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Трудовому кодексу и законам об образовании. Если у учителя есть соответствующее образование и опыт работы, дающий право проводить занятия по физической культуре, то директор не может без согласия учителя переводить его на другую должность или отбирать у него часы.

Необходимо ознакомиться с должностной инструкцией учителя начальных классов, где должны быть указаны перечень обязанностей и учебные предметы, курсы, дисциплины, которые он должен преподавать.

Если учителю начальных классов изначально не было поручено проводить занятия по физической культуре, то директор не нарушает трудовое законодательство Российской Федерации.

Рекомендуется обратиться к специалисту по трудовому праву для консультации и защиты своих трудовых прав в данной ситуации.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

1. Статья 77 Трудового кодекса РФ "Перевод на другую работу или изменение условий труда в связи с изменением организации производства."

2. Статья 178 Трудового кодекса РФ "Изменение и расторжение трудового договора по инициативе работодателя."

3. Статья 108 Закона РФ "Об образовании" "Права учителей".

4. Статья 125 Закона РФ "Об образовании" "Определение учебной нагрузки работников образовательной организации".