Как действующий майор, заболевший гражданский получает помощь в санчасти | Советы для выживания на новогоднем наряде

Здравствуйте. Для того, чтобы решить Вашу ситуацию и дать определенные рекомендации, необходимо больше информации. Например, какие действия Вы уже предприняли по данному вопросу? Обратились ли Вы к юристу или официальным органам государства? Были ли оформлены необходимые документы? Кроме того, необходимо уточнить, какой род исходящих от Вас действий Вы планируете совершить: оставить армию или продолжить служить. Без дополнительных данных, я не могу дать точный и конкретный ответ на Ваш вопрос.

Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы:

1. Медицинские документы, подтверждающие заболевания и состояние здоровья военнослужащего.
2. Копия приказа о назначении наряда на новый год и документы, подтверждающие факт обращения в санчасть и предоставление медицинской помощи.
3. Копия приказа о кончине срока военной службы и документы, подтверждающие иные обстоятельства увольнения из воинской службы.
4. Возможно потребуется запросить иные документы, связанные с наличием официального персонального состояния военнослужащего и длительностью его нахождения в лечебном учреждении.

Для получения более точного совета и решения данной проблемы необходимо обратиться к юридическому специалисту, специализирующемуся на вопросах военного законодательства Российской Федерации.

Нет конкретной статьи закона, которая бы сразу же решила такую ситуацию. В целом, данная ситуация может регулироваться нормами трудового и военного законодательства, а также медицинскими стандартами и правилами. Например, статья 45 Трудового кодекса РФ устанавливает, что работник вправе отказаться от выполнения работы, представляющей для него угрозу из-за состояния здоровья, при условии представления соответствующего медицинского заключения. Также следует обратить внимание на статьи 25 и 26 Закона РФ "О воинской обязанности и военной службе", которые регулируют порядок призыва, увольнения и пребывания на службе военнослужащих.