Как действовать в суде по требованию из-за статьи 2.109 и выселения из квартиры
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1025709
Ответы юристов (1)
В данной ситуации необходимо заранее уточнить все обстоятельства дела, на которое вызываются в суд, и обратиться за юридической помощью к адвокату. Если тетя решила выписать из квартиры, то правомерность ее действий следует также установить с помощью юриста. Кроме того, можно обратиться в органы опеки и попечительства для защиты своих интересов в данной ситуации.
Для решения данной ситуации необходимо иметь следующие документы:
Уведомление о вызове в суд (пришло по почте или было вручено лично). В этом документе должна быть указана дата и время заседания суда, а также причины вызова. Если уведомления нет, необходимо обратиться в суд и получить его.
Свидетельство о праве собственности на квартиру, из которой тетя решила выписать.
Документы, подтверждающие родственные связи с тетей и ее нахождение в квартире (например, договор аренды, регистрация по месту жительства).
Иные документы, которые могут быть необходимы для защиты своих интересов и опровержения претензий.
Для дальнейших действий рекомендуется обратиться к юристу, который поможет правильно оформить документы и защитить свои интересы на заседании суда.
Для решения вопроса "Позвонили, сказали явиться в суд", применима Статья 2.109 Гражданского кодекса Российской Федерации "Место нахождения физического лица".
Для решения вопроса "Тетя решила выписать из квартиры, как действовать в данной ситуации", необходимо более подробное описание ситуации, так как вопрос является неоднозначным и могут применяться различные статьи закона в зависимости от конкретных обстоятельств.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы