Как действовать, если не подняли зарплату и не доплатили 600 рублей после увеличения МРОТ

В данной ситуации необходимо обратиться с официальным заявлением в отдел кадров своей организации или руководство учреждения, где вы работаете, и запросить объяснения по поводу неполучения доплаты. Если же проблема не будет решена, следует обратиться в соответствующий профсоюз или к властям труда вашего региона. Они смогут помочь в вопросе взыскания задолженности с работодателя.

1. Заявление по форме, утвержденной Минтрудом России.
2. Копия трудового договора или иной документ, подтверждающий официальное трудоустройство.
3. Копия приказа о повышении МРОТ или иная информация о его введении.

Трудовой кодекс Российской Федерации:
Статья 136. Оплата труда работника - обязательство работодателя.
Статья 137. Содержание условий труда в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте.
Статья 138. Право работника на полную и своевременную выплату заработной платы.
Статья 139. Ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы.
Статья 140. Оплата за сверхурочную работу.
Статья 141. Оплата ночной работы.
Статья 142. Оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни.