Как действовать, если комиссия на контракт прошла, но ответ задерживается и вы начали сомневаться в своем решении

"Что мне делать, если я прошел комиссию на контракт, но мне сказали ждать, а теперь я передумал?"

| Болеслав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Если вы передумали после прохождения комиссии на контракт, вам следует обратиться к работодателю и уведомить его о вашем решении отказаться от предложения о работе. В таком случае, рекомендуется сообщить о своем решении письменно и сохранить копию для себя. Ваши дальнейшие действия зависят от условий, предусмотренных в контракте и действующего законодательства.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Документы, которые могут потребоваться для решения этого вопроса, могут включать письменное уведомление об отказе от предложения о работе, копию контракта или иных документов, связанных с прохождением комиссии на контракт.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи 15, 16 и 35 Трудового кодекса Российской Федерации могут быть применимы для решения этого вопроса

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать в следующих случаях:

  • передача прав произошла без ведома всех собственников;
  • право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
  • в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы