Как действовать, если командир не подписывает обходную при переводе в другую воинскую часть?

В данной ситуации, в соответствии с законодательством Российской Федерации, офицер обязан исполнять приказ, который был ему дан. Отказ командира в подписании обходной не является причиной для невыполнения приказа. Если другой офицер находится на учебе и не может принять дела в ближайшее время, то в таком случае офицер должен обратиться к начальству для уточнения дальнейших действий по выполнению приказа.

Для решения данного вопроса нужно обратиться к следующим документам:

1. Приказ о переводе с одной воинской части в другую, который пришел Вам на руки.

2. Устав воинской части, который, возможно, предусматривает порядок передачи дел от одного офицера к другому при смене командирования. Если устав не предусматривает такой порядок, то следует обратиться к законодательству Российской Федерации в области военной службы.

3. Обращение к вышестоящему командиру воинской части или органу, ответственному за военную дисциплину и порядок.

4. Письменное обращение в местный орган Министерства обороны Российской Федерации, указав причины, по которым командир не подписывает обходной.

5. Копии служебных записок, если они имеются, в которых фиксируются просьбы о подписании обходного листа.

В целом, для решения данного вопроса следует обратиться к законодательству в области военной службы и к местным органам Министерства обороны Российской Федерации.

Статьи, применимые для данной ситуации:

• Статья 18 Федерального закона "О статусе военнослужащих", которая гласит о том, что военнослужащий обязан выполнить полученный приказ, если он не противоречит закону и правам человека.

• Статья 20 Федерального закона "О статусе военнослужащих", которая регулирует порядок передачи дел и обязанности военнослужащих по передаче дел.

• Статья 22 Федерального закона "О статусе военнослужащих", в соответствии с которой командир обязан подписать обходную, если она удовлетворяет требованиям закона.

• Статья 27 Федерального закона "О статусе военнослужащих", которая регулирует порядок их привлечения к дисциплинарной ответственности за нарушение законодательства.

• Статья 285 Уголовного кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой неполнота или ненадлежащая подготовка служебных документов может быть признана мошенничеством.