Право на отпуск при переводе в другую воинскую часть: законодательство и практика

Согласно Закону "О воинской обязанности и военной службе" Российской Федерации, сроки и порядок предоставления отпуска военнослужащим по контракту устанавливаются правительством Российской Федерации. При этом, отпуск предоставляется военнослужащему по его заявлению с учётом интересов военной службы и в распорядительный срок, установленный командиром части.

Таким образом, военнослужащий вправе воспользоваться неиспользованным отпуском, если соблюдены установленные законодательством процедуры подачи заявления и соблюдение сроков, установленных командиром части. Командование может отказать в предоставлении отпуска, если это противоречит интересам военной службы или если отпуск не был подан в установленный срок. Отказ должен быть мотивирован и в письменной форме.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к следующей нормативной базе:

• Федеральному закону от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе";
• Уставу внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации;
• Приказу Министра обороны Российской Федерации от 31 декабря 2003 года № 876 "Об утверждении Положения о порядке предоставления военнослужащим отпусков".

В соответствии с вышеуказанными нормативными актами, военнослужащий имеет право на отпуск, который предоставляется в соответствии с установленной продолжительностью и порядком. Если военнослужащий не использовал свой отпуск в течение календарного года, то он сохраняет право на его предоставление до конца следующего календарного года.

Таким образом, если в данном случае военнослужащий не использовал свой отпуск за 2021 год, то он имеет право воспользоваться им до конца 2022 года, независимо от того, сдал он дела и должность или нет. Кроме того, командование не может отказать военнослужащему в предоставлении отпуска в рамках установленной продолжительности и порядка.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

1. Статья 77 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и воинской службе" - предоставление отпусков военнослужащим.

2. Статья 79 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и воинской службе" - порядок предоставления ежегодного отпуска.

3. Статья 84 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и воинской службе" - перевод военнослужащих на другую должность.

4. Статья 86 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и воинской службе" - порядок перевода военнослужащих на другую должность.

5. Статья 98 Трудового кодекса Российской Федерации - право на отпуск и его предоставление.

6. Статья 180 Трудового кодекса Российской Федерации - порядок предоставления отпусков в случае изменения условий работы.

Конкретный ответ на вопрос о предоставлении отпуска в данном случае можно получить только после изучения всех обстоятельств ситуации и применимых к ней нормативных актов.