Как быть проводнику с астигматизмом в РЖД: решения и возможности

"Смогу ли я работать проводником в РЖД, учитывая мой астигматизм и неуверенность в своих возможностях?"

| Марат, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Результат обследования и оценки зрения влияет на возможность получения лицензии на работу проводником в РЖД. Согласно статье 38 Федерального закона от 10.01.2003 г. № 18-ФЗ «О товарной плутовке», для получения лицензии на работу проводником, требуется наличие соответствующих медицинских документов, подтверждающих отсутствие заболеваний глаз, которые могут негативно влиять на исполнение обязанностей проводника. Одним из таких заболеваний является акстегматизм. Детальные требования к медицинским документам уточняйте в медицинской службе компании РЖД.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Медицинские документы, подтверждающие отсутствие заболеваний глаз, которые могут негативно влиять на исполнение обязанностей проводника.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 38 Федерального закона от 10.01.2003 г. № 18-ФЗ «О товарной плутовке»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы