Как быстро и правильно уволиться с армии без нарушения условий контракта и противостояния командиру части?

Согласно Закона Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе", увольнение офицера может быть осуществлено по различным основаниям, в том числе по истечении срока контракта, по заявлению о снятии с воинской службы, по состоянию здоровья и другим основаниям.

Однако, если командир части отказывается отпускать офицера, то необходимо обратиться в вышестоящую организацию, а именно в военкомат или в Генеральный штаб Вооружённых сил РФ. В этом случае следует предоставить доказательства обоснованности желания уволиться и просьбу оказать помощь в решении этого вопроса.

Также следует учитывать, что принудительное увольнение без согласия командира части может быть реализовано только по определенным случаям, связанным с нарушением воинской дисциплины или совершением преступления.

Для решения данного вопроса необходимо обращаться к законодательству, регулирующему отношения в вооруженных силах Российской Федерации.

Согласно статье 144 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», увольнение офицеров с военной службы в Российской Федерации может быть осуществлено по ряду оснований, включая собственное желание военнослужащего (пункт "ж" статьи 144) и достижение предельного возраста для военной службы (пункт "а" статьи 144).

Для того чтобы быстро и без нарушения законодательства уволиться с военной службы, офицер должен подготовить следующие документы:

1) заявление на увольнение по основаниям, предусмотренным статьей 144 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»;

2) удостоверение личности;

3) контракт о прохождении военной службы (если имеется).

Направление заявления на увольнение должно быть согласовано с начальником вышестоящего звена командования (в соответствии с пунктом 4 статьи 144 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

При несогласии командира части с увольнением, офицер может обратиться в вышестоящие органы командования.

Важно отметить, что увольнение офицера с военной службы без ущерба для службы и нарушения законодательства может занять некоторое время, поскольку требуется выполнение определенных процедур и формальностей.

Статья 23 Федерального закона от 28 марта 1998 года №53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (в части увольнения по желанию солдата) и статья 338 Гражданского кодекса Российской Федерации (в части заключенного контрактного соглашения между офицером и военной частью).