Как быстро и правильно уволиться из военной службы по контракту: рекомендации для солдат

Здравствуйте! Согласно действующему законодательству Российской Федерации, увольнение сотрудника, в том числе по контракту, может происходить только по определенным основаниям, которые предусмотрены законом. Если у вас нет оснований для увольнения по желаемой причине, то вам будет отказано в увольнении. Однако, вы можете обратиться в медицинскую организацию для получения справки о состоянии вашего здоровья и, при наличии соответствующих медицинских показаний, вы можете подать заявление на увольнение по состоянию здоровья. В этом случае, необходимо учесть, что процедура увольнения по состоянию здоровья может занять определенное время.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:

1. Рапорт на увольнение, который был подготовлен и подписан заявителем.

2. Характеристика, полученная заявителем, на основании которой был подготовлен его запрос на перевод.

3. Медицинская документация, подтверждающая состояние здоровья заявителя и его пригодность/непригодность к службе в вооруженных силах.

4. Документы, свидетельствующие о том, что было назначено отношение в другую часть.

С учетом указанных выше обстоятельств, заявитель вправе уволиться по состоянию здоровья, если его медицинская документация подтверждает его непригодность к службе в вооруженных силах.

Для подачи соответствующего ходатайства, необходимо обратиться в военкомат и предоставить им всю вышеперечисленную документацию, включая медицинские заключения. В дальнейшем, после рассмотрения ходатайства, вам может быть выдано удостоверение о состоянии здоровья для увольнения по состоянию здоровья.

Статья 81 и 83 Трудового кодекса РФ.