Как бороться с ФСС и получить декретные выплаты: правовой анализ ситуации и опыт заявителя

Как мне действовать, если я работаю в компании с 2016 года и ушла в отпуск на свой счет в связи с беременностью, затем находилась на больничном по БиР, но работодатель не может выплатить пособие по состоянию на 12 января 2020 года, заявление на выплату декретных подали в ФСС 12 января 2020 года, однако отказ в выплате пособия получен 5 марта 2020 года, есть справки из банков о наличии картотеки, а ФСС проводила проверку в течение месяца вместо обязанных 10 дней, и как мне бороться с ФСС, если был получен отказ в выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, так как на момент ухода в декрет я была в неоплачиваемом отпуске?

| Григорий, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1997 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

На основании представленных фактов, выглядит, что действия ФСС не являются правомерными, поскольку существуют документы, подтверждающие наличие картотеки. Также, отказ по выплате пособия до 1,5 лет на основании отсутствия трудовых отношений в период отпуска также кажется незаконным.

Чтобы бороться с этой ситуацией, стоит обратиться в ФСС с жалобой на принятые ими решения. Если жалоба не увенчается успехом, стоит рассмотреть возможность обращения в суд для защиты своих прав на выплату пособия. Однако, необходимо обратиться за помощью к адвокату или юристу, специализирующемуся в данной области, для получения консультации и подробной оценки ситуации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1997 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы:

1) Копию трудового договора; 2) Справку из банка о наличии картотеки; 3) Документы, подтверждающие нахождение в отпуске за свой счет в связи с беременностью - например, справку из медицинского учреждения; 4) Документы, подтверждающие временную нетрудоспособность - больничный лист по БиР.

Судя по описанной ситуации, действия ФСС кажутся не совсем правомерными, а скорее направлены на отказ в выплате пособия. Возможно, необходимо обратиться в суд с иском о защите своих прав на получение пособия. При этом следует обратить внимание на все требуемые процедуры, такие как соблюдение сроков обращения в ФСС, наличие всех необходимых документов и т.д.

В любом случае, для конкретного решения данного вопроса рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом и социальном законодательстве Российской Федерации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1997 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые для решения вопроса:

  • Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по беременности и родам"
  • Статья 183 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил предоставления отпусков"
  • Статья 12.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
  • Статья 14 Федерального закона от 19 июля 1991 года № 146-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
  • Статья 30 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "О государственном социальном страховании в Российской Федерации"

Касательно действий ФСС, необходимо провести тщательный анализ законодательства и дополнительных материалов, чтобы дать точный и обоснованный ответ на данный вопрос. Однако, на первый взгляд, отказы могут быть неправомерными в данном случае, поскольку на руках у заявителя имеются справки из банков о наличии картотеки. Для борьбы с действиями ФСС может потребоваться обращение в суд или жалобы в контролирующие органы.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы