Как безопасно уйти с контрактной военной службы в ВС РФ?

Увольнение с контрактной военной службы до истечения срока контракта возможно только по основаниям, предусмотренным статьей 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". К таким основаниям относится необходимость продолжения обучения в учреждениях высшего образования, наличие заболевания, связанного с ограничением способности исполнять служебные обязанности, а также некоторые иные случаи. Обращаю внимание, что увольнение по инициативе военнослужащего возможно только при наличии на это законного основания. В том случае, если военнослужащий решает сняться с учета на военной службе без законного основания, это может повлечь за собой дисциплинарное или административное взыскание.

Для увольнения с военной службы по контракту необходимо обратиться к командиру подразделения, в котором проходит службу, с заявлением на увольнение. В заявлении необходимо указать основания для увольнения и просьбу о предоставлении служебных и личных документов.

При увольнении с военной службы по контракту без потерь могут быть сохранены некоторые льготы и преференции, в зависимости от занимаемой должности и продолжительности службы.

Для более точного ответа по данному вопросу необходимо уточнить основание, по которому нужно уволиться, и определить возможные потери в данной ситуации.

Статьи, применимые к данному вопросу: - статья 43 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ "О военной обязанности и военной службе", которая регулирует порядок досрочного увольнения с военной службы по контракту; - статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает право работника на досрочное расторжение трудового договора по соглашению сторон.