Как беременная сотрудница отказалась от тяжелой работы на ногах: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3620389
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, беременным женщинам запрещается заниматься тяжелым работой, которая может негативно сказаться на их состоянии и здоровье, включая работу на ногах в течение длительного времени. Ваше заявление о переводе на лёгкий труд было рассмотрено работодателем, однако предложение о переводе на лёгкий труд консультантом в алкогольный отдел все равно является нарушением ваших прав.
Для решения данного вопроса вам понадобятся: написанное заявление о переводе на лёгкий труд с приложенным медицинским заключением, а также документы, подтверждающие предложение работодателя о переводе на лёгкий труд в алкогольный отдел.
Статья 254 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы