Как 15-летнему подростку найти работу без ущерба для пенсии и доплаты к ней?

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, устроиться на работу имеет право лицо, достигшее 16-летнего возраста (и 14 лет при частичной занятости). При этом, создание условий для занятости подростков и молодежи является одним из приоритетов государственной политики.

Что касается вашего вопроса о пенсии по потере кормильца и региональной доплате к ней, согласно ст. 26 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", эти выплаты являются льготными и предназначены для обеспечения социальной защиты отдельных категорий граждан.

Следовательно, если вы официально устроитесь на работу, то забрать пенсию по потере кормильца и региональную доплату к ней нельзя. Однако, в зависимости от вида выплат и трудового договора, они могут повлиять на размер заработной платы и социального налога работодателя. Поэтому перед трудоустройством рекомендуется ознакомиться с договором и проконсультироваться с представителями социальных служб.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Свидетельство о рождении для подтверждения возраста.

2. Документ, подтверждающий наличие пенсии по потере кормильца и региональной доплаты к ней, например, решение социальной защиты населения.

3. Трудовой договор с работодателем, содержащий условия официального трудоустройства.

Относительно вопроса о возможности изъятия пенсии и региональной доплаты при официальном трудоустройстве, необходимо уточнить положения закона, регулирующего указанный вид пенсий и доплат. Поэтому, я рекомендую обратиться за консультацией в МФЦ или социальную службу для получения точной информации по данному вопросу.

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 13.1 Федерального закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей".