Изучение законов для социальных работников: необходимость и польза перед атестацией
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3143905
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, для получения аттестации социальным работником необходимо знание нормативных документов, регулирующих деятельность в сфере социальной работы, включая Федеральный закон от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Федеральный закон от 19 ноября 2010 года № 313-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" и другие законы и подзаконные акты. Соответственно, знание закона № 442, если он относится к сфере социальной защиты, может быть необходимым для аттестации социального работника.
Для более точного ответа необходимо уточнить, о какой атестации и должности речь идет.
Однако, если вы хотите узнать, нужно ли вам учить 442 закон для прохождения атестации на конкретной должности, то скорее всего понадобятся следующие документы:
1) Положение об атестации на данную должность; 2) Перечень необходимых для прохождения атестации знаний и навыков, утвержденный компетентным органом; 3) Список законодательных актов, которые необходимо знать для прохождения атестации и их перечень, если таковые утверждены.
Если у вас возникли какие-либо сомнения, рекомендую обратиться к непосредственному руководству в организации, что даст более конкретный ответ на ваш вопрос.
Статьи, которые регулируют аттестацию социальных работников, содержатся в Федеральном законе от 12 января 1996 года № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", а именно статья 20.2 "Аттестация работников некоммерческих организаций". Однако, данная статья не содержит упоминания о номере 442, поэтому нельзя со 100% уверенностью сказать, что именно эти статьи должен изучать социальный работник для аттестации. Возможно, имеется в виду статья 442 Гражданского кодекса РФ, но она не относится к процедуре аттестации социальных работников.
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы