Изменения в УК РФ: принудительные работы для осужденных по тяжким преступлениям, но не для преступлений против половой неприкосновенности несовершеннолетних? Все подробности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1064378
Ответы юристов (1)
Согласно изменениям, внесенным в статью 80 УК РФ ФЗ №540 от 27.12.2018 года, возможна замена неотбытой части наказания на принудительные работы по отбытию 1/2 для осужденных по особо тяжким преступлениям. Однако в пункте, касающемся преступлений против половой неприкосновенности несовершеннолетних и статьи 210 УК РФ, никаких изменений не указано. Следовательно, можно сделать вывод, что новая редакция статьи 80 УК РФ не распространяется на данные преступления. При этом статьи 105 УК РФ и 210 УК РФ не могут быть сравнены, так как содержатся в различных разделах УК РФ и охватывают разные виды преступлений.
Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с Федеральным законом № 540 от 27.12.2018 года «Об изменениях отдельных законодательных актов Российской Федерации в части уточнения порядка замены неотбытой части наказания на принудительные работы». Также требуется ознакомиться с Уголовным Кодексом Российской Федерации, в частности, со статьей 80, а также со статьей 210 в отношении преступлений против половой неприкосновенности несовершеннолетних. Для более точного ответа на этот вопрос необходимо прежде всего провести детальный анализ соответствующих нормативных актов с учетом последних изменений и обновлений, чтобы определить применимость решений в данной ситуации.
Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:
- Статья 80 УК РФ "Неотбытое наказание";
- Статья 105 УК РФ "Убийство";
- Статья 210 УК РФ "Незаконное оборот оружия".
Однако, учитывая специфику вопроса, возможно потребуется использование других статей УК РФ, а также законодательства об исполнении наказаний.
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы