Изменения в ФЗ об ООО: учредители отвечают всем имуществом. Ответственность руководителя и подписание ТК РФ

Действительно, с изменением Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" от 29.12.2020 вступили в силу новые правила: учредитель отвечает всем своим имуществом в той же мере, что и индивидуальный предприниматель.

При этом, увеличиваются меры ответственности за нарушения устава и законодательства при руководстве организацией.

Однако, поскольку каждый случай имеет свои особенности, рекомендуется обратиться к профессиональному юристу для более детального консультирования по вопросу ответственности и персональных мерах ответственности для учредителя-руководителя.

Самостоятельное подписание трудового договора с собой как единственным учредителем недопустимо. Требуется подписание трудового договора учредительным договором, утвержденным учредителями ООО.

Подписание прав управления ООО через управляющего самим собой, как руководителем организации, не является недопустимым, если такое право предусмотрено учредительными документами организации. Однако, если учредительные документы не предусматривают данную полномочную деятельность, то все действия в отношении ООО следует осуществлять в соответствии с учредительными документами и законодательством.

Да, в соответствии с изменениями ФЗ об ООО, которые вступили в силу с 1 июля 2014 года, учредитель-единственник ООО несет риск убытков компании своим имуществом, как это было раньше у индивидуальных предпринимателей. Новая формулировка закона гласит: "Учредитель (участник) внесший денежные средства на уставный капитал общества, несет ответственность по обязательствам общества в размере, ограниченном величиной его вклада в уставный капитал, если иное не установлено законом о банкротстве".

Соответственно, как учредитель-единственник, Вы должны быть готовы к тому, что будете нести персональную ответственность за действия ООО своим имуществом.

Ответственность руководителя ООО зависит от установленных нарушений правил деятельности, правил создания ООО и т.д. Если руководитель ООО нарушает законы и правила, то он может нести уголовную, административную или гражданскую ответственность. Если у учредителя-единственника ООО возникнут вопросы по ограничению своей ответственности, то рекомендуется обратиться за консультацией к компетентному юристу.

Ответ на второй вопрос зависит от того, какие полномочия руководителя ООО предусмотрены в учредительных документах. Если Вы зарегистрируете ООО, то Вам необходимо заключить руководство через Управляющего и установить его полномочия в учредительных документах ООО. Подписание прав Управления через Управляющего будет зависеть от того, разрешены ли подобные действия согласно уведомлению о регистрации ООО в налоговой службе.

Статьи, применимые для решения вопроса:

1. Федеральный закон от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (с изменениями и дополнениями), в частности:

• статья 10.2 "Ответственность учредителей (участников) общества за его долги" (в последней редакции);
• статья 53 "Органы управления обществом" (в последней редакции).

1. Трудовой кодекс Российской Федерации, в частности:

• статья 15 "Должностные лица" (в последней редакции);
• статья 19 "Трудовой договор" (в последней редакции).

Отвечая на конкретные вопросы:

• Да, ФЗ "Об ООО" изменился в части ответственности учредителя за долги общества, но не до уровня индивидуальной предпринимательской ответственности. Учредитель отвечает только своим вкладом в уставный капитал. Однако, если учредитель не будет укладываться в пределы своего вклада в уставный капитал, то он уже может нести ответственность как индивидуальный предприниматель.
• У руководителя организации, в том числе и у единственного учредителя-руководителя ООО, есть определенные повышенные меры ответственности за действия, связанные с организацией труда работников, обеспечением их безопасности, сохранностью имущества и др.
• Единственный учредитель может сам подписать документы, в том числе и трудовой договор, но это не означает, что он обязан подписывать их сам со своей же личной подписью. Можно использовать доверенность или назначить директора, который будет подписывать такие документы от имени организации.
• Как правило, единственный учредитель может сам управлять организацией, в том числе и подписывать документы, но также это может делать управляющий, если его назначение предусмотрено уставом организации.