Изменение Устава компании: новый Классификатор ВЭД, прибыль и виды деятельности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1201467
Ответы юристов (1)
Добрый день! В соответствии со статьей 52 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо может вносить изменения в свой устав. При этом изменения должны быть приняты компетентным органом юридического лица в установленном порядке и соответствовать законодательству Российской Федерации. В данном случае изменение ОКВЭД, указанного в Уставе, соответствующее новому классификатору, может быть осуществлено путем внесения соответствующих изменений в Устав. Однако, запись в Уставе пункта 2.3. не лишает общество необходимости вносить изменения в Устав при изменении классификаторов видов экономической деятельности.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
Устав общества в действующей редакции.
Новый общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
Законодательные акты Российской Федерации, которые могут касаться деятельности общества.
Решение учредителей общества, утверждающее изменения в Уставе.
Протоколы заседаний учредителей общества, на которых было принято решение об изменении Устава.
Также необходимо учитывать, что изменение Устава может потребовать регистрации в уполномоченном государственном органе.
В данном случае для решения вопроса применимы следующие статьи: - статья 5 Гражданского кодекса РФ, которая дает определение устава юридического лица; - статьи 45 и 48 Федерального закона "Об акционерных обществах" или статьи 53 и 57 Федерального закона "О товариществах с ограниченной ответственностью" (в зависимости от организационно-правовой формы общества), которые содержат положения об изменении устава; - статья 119 Гражданского кодекса РФ, которая определяет порядок изменения устава юридического лица; - статья 54 Федерального закона "Об ОКВЭД", которая содержит положения об использовании классификатора видов экономической деятельности.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы