Изменение характера деятельности и устава ООО: переоформление расчетного счета
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2847932
Ответы юристов (1)
Согласно статье 57 ГК РФ, изменения в уставе юридического лица влекут за собой необходимость внесения соответствующих изменений в документы, связанные с его деятельностью, в том числе в банковские документы. Следовательно, в данном случае возможно потребуется переоформление расчетного счета организации в связи с изменением ее характера осуществляемой деятельности. Однако, точный ответ на данный вопрос может быть дан только после ознакомления со всеми юридическими документами.
Для решения данного вопроса, в качестве юриста, мне необходимо будет ознакомиться с новой редакцией устава ООО и провести анализ изменений, внесенных в него. Помимо этого, необходимо будет проверить соответствие новой деятельности компании действующему законодательству и ее регистрационным документам. Если изменения, внесенные в устав, не противоречат законодательству, то переоформление расчетного счета, скорее всего, не потребуется, но есть вероятность, что для смены названия деятельности потребуется изменение кода ОКВЭД, что в свою очередь может повлечь за собой изменение сведений, указанных в документах банковского счета.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Гражданский кодекс РФ (статьи 66.1, 93.1);
- Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью" (статьи 22, 27, 29, 30);
- Постановление Правительства РФ от 01.12.2004 № 807 "Об утверждении Положения о порядке открытия и закрытия банковских счетов (счетов в национальной валюте) и ведения денежных средств в иностранной валюте на территории Российской Федерации".
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы