Изменение названия факультета: юридические тонкости и требования к согласованию с кафедрами

"Можно ли изменить название факультета и кто должен дать свое согласие на это изменение?"

| Кирилл, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, изменение названия факультета является локальным актом учебного заведения, который должен быть принят в соответствии с его уставом и другими внутренними документами. В случае, если в данном акте предусмотрено изменение структуры факультета, то необходимо соблюсти процедуру уведомления и консультации с кафедрами, которые относятся к данному факультету. В случае отсутствия согласия кафедр на предлагаемые изменения, учебное заведение должно провести дополнительные консультации и обосновать необходимость изменений.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса, необходимо ознакомиться с уставом или положением об университете (обществе). Если в университете (обществе) предусмотрена процедура изменения наименования факультета, необходимо обратить внимание на условия и порядок её проведения. Далее, следует изучить устав (положение) факультета и определить правомерность или неправомерность действий руководства университета (общества) в вопросе изменения наименования факультета. В случае возникновения спорных моментов, могут потребоваться консультации с юристами и/или представителями структурных подразделений университета (общества).

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос необходимо знать, к какому именно законодательству относится рассматриваемая ситуация. Если речь идет о высшем образовании, то следующие статьи могут быть применимы:

  1. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ;
  2. Устав вуза (в зависимости от конкретного вуза);
  3. Положение о структурных подразделениях вуза (в зависимости от конкретного вуза);
  4. Трудовой кодекс Российской Федерации (если речь идет о трудовых отношениях между сотрудниками кафедр и управлением вуза).

Каждый конкретный случай требует индивидуального подхода и анализа применимых нормативных актов.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы