Изменение нагрузки учителя математики: вопросы законности и компромиссные решения

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статьи 72 и 73), изменение трудовых функций работника возможно только с его согласия или в случаях, предусмотренных законом. В данном случае, если администрация школы желает изменить нагрузку учителя, необходимо предварительно согласовать данное изменение с самим учителем и сделать это в порядке, предусмотренном законодательством. Если учителю не удобен новый график или измененная нагрузка, он может отказаться от нее и обратиться за защитой своих трудовых прав в соответствующие органы. Если учитель считает, что изменение нагрузки связано с его иждивенцем, то он может обратиться в суд, чтобы защитить свои трудовые права в данной ситуации.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Трудовой договор, подписанный между учителем математики и школой, в котором фиксируются трудовые отношения, ставка, нагрузка, условия изменения трудовых отношений и др.

2. Приказ об изменении нагрузки учителя математики, в котором должны быть четко указаны новые часы, причина изменения, а также сроки и порядок изменения.

3. Правила организации учебного процесса (внутренний документ школы), в которых определены порядок распределения нагрузки между учителями, условия перераспределения нагрузки, права и обязанности учителей и директора.

4. Законы и нормативные акты, регулирующие трудовые правоотношения и учебный процесс в Российской Федерации, чтобы выяснить, законно ли действуют администрация школы и второй учитель математики и информатики.

В случае возникновения спорных ситуаций и необходимости защиты своих прав учитель математики может обратиться за консультацией к адвокату, специализирующемуся на трудовом и образовательном законодательстве.

• Статья 77 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"
• Статья 108 Трудового кодекса Российской Федерации
• Статья 31 Конституции Российской Федерации
• Положения, установленные в коллективном договоре и локальных нормативных актах образовательного учреждения.