Изменение фамилии в документах для переселения в Германию: как доказать, что это один и тот же человек?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1018208
Ответы юристов (1)
Для доказательства того, что в свидетельстве о браке бабушки указана неправильная девичья фамилия, можно обратиться в орган записи актов гражданского состояния и запросить исправление ошибки путем выдачи нового свидетельства о браке. В запросе необходимо предъявить документы, подтверждающие правильную девичью фамилию бабушки (например, свидетельство о рождении или другие официальные документы). Если запрос в архив исполнен и в ответе указано, что гр. Баргиной нет, а есть Барген, можно предположить что это один и тот же человек и использовать соответствующие документы для обоснования своих требований. В целом, для доказательства юридической идентичности лица можно использовать различные документы: свидетельства о рождении, свидетельства о браке, паспорта, водительские удостоверения и т.п.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы и действия: 1. Свидетельство о браке бабушки, выданное в 1953 году. 2. Свидетельство о рождении бабушки, где указана правильная девичья фамилия. 3. Запрос в архив о наличии документов и информации о гр. Баргиной, с полученным ответом. 4. Документы, подтверждающие переселение в Германию.
Для доказательства того, что это один и тот же человек, можно обратиться в ЗАГС с запросом о предоставлении справки или нотариально заверенной копии свидетельства о браке и свидетельства о рождении, где будет указана правильная девичья фамилия. Также можно попросить помощи у адвоката, который может представлять интересы в суде или органах государственной власти.
1) Статья 72 Семейного кодекса РФ "Изменение записей актов гражданского состояния" 2) Статья 8 Федерального закона "О гражданстве Российской Федерации" (в части установления личности гражданина)
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы