Изменение цели прибывания граждан Казахстана с РВП: разные мнения отделов ФМС

Согласно законодательству Российской Федерации, для официального трудоустройства иностранца на территории РФ он должен иметь соответствующее разрешение на работу, а также находиться на территории РФ в статусе, позволяющем осуществлять трудовую деятельность. В случае, если гражданин Казахстана получил разрешение на временное проживание, то его миграционная карта может быть использована как основание для оформления трудового договора. Однако, если цель прибытия указана в миграционной карте отличается от трудовой деятельности, то необходимо обратиться в территориальный орган ФМС для изменения цели прибытия в соответствии с законодательством РФ.

Для решения данного вопроса необходимо обращаться в Федеральную миграционную службу и получить официальный ответ на возникший вопрос. Также при приеме на работу гражданина Казахстана требуется оформить в соответствии с действующим законодательством РФ все необходимые документы, включая трудовой договор и разрешение на работу (если требуется). В случае возникновения спорных ситуаций рекомендуется обращаться за консультацией к юристу, специализирующемуся на миграционном законодательстве РФ.

Статья 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) может быть применима для решения данного вопроса.