Иждивенцы при браке с детьми от предыдущего брака

Мне интересует, считаются ли мои старшие дети иждивенцами для моего супруга, если на них оформлены алименты от моего бывшего супруга, и у нас сейчас есть общий ребенок и я беременна. Что законом предусмотрено в этом случае?

| Ростислав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, старшие дети, на которых оформлены алименты, считаются иждивенцами только для родителя, обязанного уплачивать алименты. Они не считаются иждивенцами для нового супруга, включая ситуацию, когда у вас есть общий ребенок. Это означает, что ваш муж не обязан предоставлять содержание вашим старшим детям или участвовать в уплате алиментов по ним. Однако, ваш муж будет обязан предоставить содержание вашим общим детям в соответствии с законодательством.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для разрешения данного вопроса потребуется следующая документация: 1. Решение суда об установлении алиментов на старших детей. 2. Документы, подтверждающие факт наличия общего ребенка и беременности.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи 81 и 82 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы