Изготовление, поставка и монтаж мебели: возврат денег и действия при недобросовестном исполнителе

Какие шаги мне нужно предпринять для возврата предоплаты за изготовление, поставку и монтаж корпусной мебели, если договор был заключен на 45 дней, предоплата составила 295 тыс.руб., начало ремонтных работ было 1 мая 2014 года, сумма за ремонт составила 200 тыс.руб. по устному договору, ИП выдал расписку о получении 100 тыс.руб. за ремонт, были обещания ИП по установке мебели, но мебель на сегодняшний день отсутствует, начиная с 04.08.2014 года?

| Михаил, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1913 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, по возникшим между вами и ИП спорам в области потребительского права, вы имеете право на защиту своих прав в суде или в другом порядке, установленном законом. При этом, вам необходимо обратиться к ИП с требованием вернуть назад деньги за мебель, который он не поставил. В случае отказа ИП, вы можете обратиться в суд с иском о возврате денежных средств. Важно отметить, что для успешного решения спора в суде, необходимо наличие доказательств о заключении договора на изготовление, поставку и монтаж корпусной мебели, а также доказательств о выполнении вами своих обязательств по оплате услуг.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1913 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1. Договор на изготовление, поставку и монтаж корпусной мебели; 2. Долговая расписка, подписанная ИП-ом, в которой указано, что Вы оплатили ему 100 тыс.руб за ремонт и вторую половину за мебель; 3. Любые документы, подтверждающие оплату денежных средств (например, квитанции об оплате).

Перед тем, как предпринимать какие-либо юридические шаги, необходимо обратиться к ИП-у и попытаться решить вопрос мирным путем. Следует написать претензионное письмо, в котором указать дату заключения договора, сведения о предоплате, сроки производства работы, а также о том, что мебель не была установлена до настоящего времени. Важно указать в письме о том, что в случае если ИП не выполнит своих обязательств, то Вы готовы воспользоваться всеми правовыми средствами для защиты своих интересов.

Если ИП не отреагирует на Ваше письмо или откажется возвратить денежные средства, следует обратиться в судебные органы. В данном случае, будет необходимо подать исковое заявление с требованием возврата денежных средств, также возможно требование о выплате неустойки за неисполненные обязательства, либо заключить мировое соглашение. В случае если у Вас нет опыта в подобных вопросах, рекомендуется обратиться к юристу.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1913 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применены в данной ситуации: 432, 445, 449 Гражданского кодекса Российской Федерации. Также возможно применение статей 303, 310, 313 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Однако, для более точного ответа на данный вопрос, необходима дополнительная информация, включая содержание договора и условия его исполнения, корректность действий ИП и т.д.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы