Избрание председателя на 5 лет: возможность дополнить устав без прописанного срока

Каким образом можно добавить прописанный срок избрания председателя, если он отсутствует в уставе, при наличии возможности сделать это как дополнение к уставу, основываясь на решении собрания добавить пункт избрания председателя на 5 лет?

| Кузьма, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с п. 2 ст. 93 Гражданского кодекса Российской Федерации, уставом могут быть определены условия организации и деятельности общества с ограниченной ответственностью. Таким образом, дополнение к уставу, включающее пункт о сроке избрания председателя на 5 лет, возможно. В данном случае, собрание должно принять решение о внесении изменений в устав общества и подписать протокол собрания, в котором будет указано о принятии данного решения.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Устав общества с ограниченной ответственностью, который требуется изменить.
2. Протокол собрания участников общества, в котором будет указано о принятии решения о внесении изменений в устав.
3. Приказ (распоряжение) руководителя общества о внесении изменений в устав и утверждении новой редакции.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи 188, 189, 191 Гражданского кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы